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• Offrir à l’entreprise et à ses collaborateurs un soutien concret par le biais de formations inter et intra-entreprises en Gestion du stress, Communication, Management d’équipe, Développement personnel, …
• Allier savoir-faire et savoir-être
• Développer le potentiel de l’entreprise en valorisant ses ressources humaines.
• S'affirmer personnellement et professionnellement, s'adapter au stress et le réduire, fixer des objectifs et les atteindre, développer une communication de qualité... contribue à la réussite d'une équipe.
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